4 de mayo de 2026. La Zona Franca de Sevilla (ZFS) y la UGT Sevilla han suscrito un acuerdo de colaboración con el objetivo de establecer un marco de cooperación institucional, técnica y social entre ambas entidades. El acuerdo, firmado por la delegada del Estado para la Zona Franca de Sevilla, Carmen Tovar, y el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, permitirá impulsar iniciativas conjuntas centradas en la formación, el empleo cualificado y de calidad, la prevención de riesgos laborales y el cuidado del medioambiente en el ámbito de la industria sevillana
Este marco de colaboración contempla además el compromiso de ambas partes para trabajar conjuntamente en la promoción, el desarrollo y la consolidación de la Zona Franca de Sevilla como espacio estratégico para la actividad económica y la generación de oportunidades en el territorio.
El acuerdo tendrá una vigencia inicial de cuatro años, prorrogable por mutuo acuerdo, y permitirá el desarrollo de proyectos específicos financiados a través de distintas vías, incluyendo fondos propios o programas europeos y autonómicos.
Esta alianza refuerza la dimensión social de la dinamización económica, apostando por la formación profesional, el fomento del empleo de calidad y la mejora de la conexión entre tejido industrial y profesionales, con el objetivo de alinear las necesidades del mercado laboral con la creación de oportunidades para la ciudadanía.
La delegada estatal para la Zona Franca de Sevilla, Carmen Tovar, ha destacado que “este acuerdo refuerza nuestra apuesta por una Zona Franca comprometida no solo con el desarrollo económico, sino también con el empleo de calidad, la formación continua y la sostenibilidad. La colaboración con UGT Sevilla nos permite avanzar en un modelo de crecimiento más inclusivo, alineado con las necesidades del tejido productivo y de las personas trabajadoras”.
Por su parte, el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, ha subrayado que “desde UGT valoramos este acuerdo como una herramienta útil para garantizar que el crecimiento económico vaya de la mano de derechos laborales, estabilidad y calidad en el empleo. Apostamos por una industria que genere oportunidades reales para la ciudadanía, con formación adecuada, condiciones dignas y entornos de trabajo seguros. Este convenio nos permite reforzar el papel del diálogo social para construir un modelo productivo más justo y sostenible”.
